Le risque routier professionnel est une problématique cruciale pour les entreprises. Selon les données récentes de l’Observatoire National Interministériel de la Sécurité Routière (ONISR), les accidents routiers liés à l’activité professionnelle représentent une part significative des accidents du travail.
En effet, l’année dernière, plus de 22 % des accidents mortels au travail étaient dus à des déplacements professionnels. En outre, ces accidents coûtent plusieurs millions d’euros chaque année en soins, indemnisations et majorations des cotisations AT/MP.
Nouvelles statistiques liées aux décès
En 2023, plus de 485 personnes ont perdu la vie lors de déplacements liés au travail, soit environ 1,3 décès par jour. Ces accidents représentent 31 % de l’ensemble des accidents mortels liés au travail. La répartition des décès est la suivante :
- Accidents de trajet (domicile-travail) : 345 décès.
- Accidents de mission (déplacements professionnels) : 140 décès.
Répartition de cette sinistralité routière
Les catégorisations d’accidents mortels nous permettent d’identifier principalement les deux données fortes de ces récentes statistiques :
- Jeunes travailleurs : Les salariés de moins de 35 ans sont particulièrement exposés aux accidents mortels lors de déplacements professionnels.
- Modes de déplacement : Les véhicules utilitaires et les poids lourds sont fréquemment impliqués dans les accidents mortels lors des trajets professionnels.
Face à cette réalité, former les collaborateurs aux risques routiers devient une priorité pour garantir leur sécurité et protéger l’entreprise. Voici quatre raisons majeures de mettre en place des formations adaptées.
Être en conformité avec la législation
La prévention des risques professionnels, y compris les risques routiers, est une obligation légale pour les employeurs. Conformément à l’article L4121-1 du Code du travail, l’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. Cela inclut la prévention des accidents liés à l’utilisation de véhicules dans le cadre professionnel.
Les articles R4141-2 et L6321-1 du Code du travail imposent également la formation et l’information des salariés sur les risques spécifiques à leur poste.
Par ailleurs, des jurisprudences renforcent ces obligations. Par exemple, dans une affaire célèbre, la Cour de cassation a condamné un employeur pour manquement à son obligation de sécurité après un accident mortel survenu lors d’un trajet professionnel.
Les entreprises doivent donc s’assurer que leurs collaborateurs reçoivent une formation adaptée pour respecter ces exigences légales et éviter des sanctions ou la mise en cause de leur responsabilité pénale et civile.
Préserver la santé et la sécurité des salariés
Les accidents routiers constituent une menace directe pour la vie et la santé des salariés. Selon l’ONISR, les principales causes des accidents professionnels sur la route sont :
- La fatigue due à de longues journées de travail.
- La vitesse excessive ou inadaptée.
- Les distractions comme l’utilisation du téléphone au volant.
Former les collaborateurs leur permet de :
- Identifier les dangers spécifiques liés aux déplacements professionnels.
- Apprendre les bonnes pratiques, comme la gestion de la fatigue ou l’importance du respect des distances de sécurité.
- Réagir efficacement en cas d’urgence.
En formant vos équipes, vous réduisez le risque d’accidents graves et montrez que vous accordez une priorité à leur santé et leur bien-être.
Éviter les augmentations des taux de cotisation AT/MP
Chaque accident professionnel a un impact économique direct sur l’entreprise. Les accidents routiers entraînent des coûts significatifs, notamment en ce qui concerne les cotisations Accidents du Travail / Maladies Professionnelles (AT/MP).
L’Assurance Maladie estime que le coût moyen d’un accident de la route avec arrêt est d’environ 30 000 euros, et celui d’un accident mortel peut dépasser les 500 000 euros. Ces coûts incluent les frais médicaux, les indemnisations et les répercussions sur le taux de cotisation de l’entreprise.
En investissant dans une formation proactive, vous réduisez la fréquence et la gravité des accidents, ce qui permet de limiter les coûts et de maintenir des finances saines.
Maintenir une bonne image de marque et un bon climat social
Les accidents routiers peuvent avoir des répercussions négatives sur l’image de l’entreprise, notamment en cas de médiatisation. Un accident grave impliquant un salarié peut nuire à la réputation de l’établissement, affectant ainsi la confiance des clients et partenaires.
Former vos collaborateurs montre votre engagement en faveur de leur sécurité et reflète vos valeurs de responsabilité sociale. Cela renforce :
- La motivation et la fidélité de vos salariés, qui se sentent protégés et valorisés.
- Votre image auprès de vos clients et partenaires, qui perçoivent votre entreprise comme responsable et soucieuse du bien-être de ses équipes.
Un bon climat social, associé à une image de marque positive, contribue à attirer et fidéliser les talents tout en renforçant la compétitivité de votre entreprise.
Conclusion
Les risques routiers professionnels représentent un défi de taille, mais des actions de prévention efficaces permettent de réduire considérablement les accidents. En formant vos équipes, vous respectez la loi, préservez la santé de vos collaborateurs, optimisez vos coûts et protégez votre image de marque.
Ne laissez pas les risques routiers mettre votre entreprise en danger. Contactez un formateur qualifié en prévention des risques routiers.
Investir dans la prévention, c’est investir dans la sécurité et la pérennité de votre organisation.
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